Este questionário foi desenvolvido para entender de forma profunda a realidade atual do seu RH. Não existe resposta certa ou errada — quanto mais honesto e detalhado você for, mais preciso e útil será o seu diagnóstico. Todas as informações são tratadas com total confidencialidade pela equipe Azumi RH.
A
Seus gestores têm uma rotina de feedback e 1:1, ou cada um decide e cobra do seu jeito?
B
Quais são as 2 áreas que mais te dão dor de cabeça hoje? (conflitos, rotatividade, falta de braço técnico…)
C
Quando um colaborador sai da empresa, vocês fazem entrevista de desligamento? O que costuma ser apontado como motivo de saída?
A
O que você tem de "preto no branco" hoje? (Manual de conduta, fluxo de admissão, regras de férias, processo de desligamento…)
B
Como vocês fecham uma vaga hoje? Existe um método padrão ou é no "feeling"?
C
Como é o onboarding de um novo colaborador? Existe um roteiro de integração estruturado ou cada gestor recebe à sua maneira?
A
Quais números sobre o time você olha hoje — ou gostaria de olhar? (Ex: turnover, custo de vaga, produtividade)
B
Quando alguém não entrega o esperado, qual é a conduta real da empresa? (plano de ação, conversa técnica, ou "deixa passar"?)
C
Existe alguma meta ou critério claro de performance definido por cargo? Os colaboradores sabem exatamente o que é esperado deles em termos de resultado?
Após o envio, nossa equipe analisa suas respostas e entrega o seu Raio-X exclusivo em até 36h úteis. Todas as informações são tratadas com total confidencialidade.